因?qū)W校辦學需要，馬鞍山市第二中學現(xiàn)面向社會公開招聘圖書管理員1名，具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公正、公平、公開招聘。
（二）堅持考核、考察、擇優(yōu)聘用。
二、用工形式
采取勞務派遣用工形式，簽訂勞務派遣合同，派遣至馬鞍山市第二中學工作。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
（二）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身心健康，遵守工作紀律，服從學校工作安排。
（三）具有普通高等院校大學本科及以上學歷。
（四）具備適應崗位要求的年齡和身體條件，年齡不超過35（含）周歲（1987年12月1日及以后出生）。
（五）專業(yè)要求：
本科：圖書館學（專業(yè)代碼：120501）；檔案學（專業(yè)代碼：120502）；信息資源管理（專業(yè)代碼：120503）；信息管理與信息系統(tǒng)（專業(yè)代碼：120102）；計算機科學與技術（專業(yè)代碼：080901）。
研究生：信息資源管理（專業(yè)代碼：1205）；圖書情報（專業(yè)代碼：1255）；管理科學與工程（專業(yè)代碼：1201）；計算機科學與技術（專業(yè)代碼：0812）。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
3.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的人員；
4.有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
5.其他不符合相關政策規(guī)定的人員。
四、崗位職責
1.負責中外文圖書資料分類編目工作；
2.負責核對采購驗收新書及圖書書目審核工作；
3.負責中外文圖書編目統(tǒng)計工作；
4.參與數(shù)字閱讀推廣活動策劃；
5.參與圖書館讀者活動宣傳報道；
6.服從工作安排，完成其他服務工作。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在馬鞍山市教育局（https://sjy.mas.gov.cn/）、馬鞍山市第二中學（http://m.cyber-cabinet.com/）網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.自招聘公告發(fā)布之日起，報考人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網(wǎng)站下載并如實填寫《馬鞍山市第二中學圖書管理員招聘報名表》（見附件1），同時填寫《馬鞍山市第二中學公開招聘人員誠信承諾書》（見附件2）。
2.將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發(fā)送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要注明報考人員姓名。
①招聘人員報名表；
②誠信承諾書；
③本人近期單人全身生活彩照電子版1張；
④本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；
⑤相關學歷證書原件掃描件。
3.報考人員使用本人有效身份證進行報名和參加綜合面試；報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消考核、體檢、考察、聘用等資格。
4.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月10日17：00截止，逾期不再補報。
（三）資格審查
由馬鞍山市第二中學成立資格審核小組對報名資料進行資格審查，符合招聘條件的人員入圍考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用資格。
（四）考核
考核工作由馬鞍山市第二中學組織實施，考核時間、地點另行通知。
考核以綜合面試方式進行。
（1）綜合面試：綜合面試采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、應急反應能力等，時間為每人10分鐘，面試答辯滿分為100分。
（2）成績計算：報考人員考核成績按照綜合面試成績（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）高低排序，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。為確保招聘人員專業(yè)素質(zhì)，設定最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。考核成績并列時，由面試答辯考官組投票表決。
（五）體檢與考察
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，由入圍人員自行完成。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，報學校審核。體檢合格者，進入考察程序。
2.學校組織對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容包括審查人事檔案和按規(guī)定進行教職員工準入查詢?？疾鞎r如有不符合相關規(guī)定的，取消招聘資格。
3.體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考核成績排序，從高分到低分依次等額遞補（考核成績需達到最低分數(shù)線），體檢、考察遞補各不超過兩次。
4.在招聘期間，報考人員如不按規(guī)定參加綜合面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（六）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網(wǎng)站公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
六、工資待遇
面議。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0555-8331008（馬鞍山市第二中學辦公室）
上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。
本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山第二中學負責解釋。
馬鞍山市第二中學
2023年12月1日